薬局長マネジメント研修レポ！

11月に2日間に渡る薬局長マネジメント研修を実施しました。

薬局長は、薬剤師として専門性を高めることはもちろんのこと、薬局に求められることが年々変化していく中で、働く社員をマネジメントし、患者さま本位の地域に根ざした薬局づくりをすることが重要な役割となります。

この研修は1年間に渡り集合研修・実践を繰り返します。年4回行う集合研修の初回2日間となる今回は、①薬局が目指す方向性を打ち出し、その実現に向けた組織力を引き出すマネジメント向上をはかる。②効果的で効率的な店舗マネジメントによって、地域で持続的に発展する薬局づくりにつなげる。ことをねらいとして実施しました。外部講師を招聘し、グループごとに薬局を取り巻く環境や今後向かうべき方向性を考え、熱いディスカッションを経て、一人ひとりが店舗のビジョン（3年後のありたい姿）を導き出しました。

薬局長たちは、なの花薬局各店舗の力を最大限に発揮して地域の方々の健康に寄り添うことができるよう、今後も研修を続けていきます。